Une politique en faveur de l’ouverture sociale.

Depuis septembre 2021, afin d'encourager l’excellence, la méritocratie et l’accès à tous, la scolarité est gratuite pour tous les étudiants boursiers Crous (échelons de 4 à 7) du Programme Grande Ecole (PGE) de ESCP.

Pr. Léon Laulusa, Directeur général de ESCP Business SchoolLe Professeur Léon Laulusa, Directeur général déclare que « L’école souhaite être un réel acteur du changement avec une mesure forte pour sa communauté étudiante. La Fondation ESCP accompagne notamment l’école sur ces enjeux en finançant une grande partie des dispositifs.
ESCP s’est engagée pour accélérer la politique d’ouverture sociale dans les Grandes Écoles car la diversité fait partie de l’ADN de l’école. Elle est une véritable richesse pour nous. Il est donc important d’adopter une politique d’ouverture sociale ambitieuse fondée sur le principe de méritocratie républicaine. »

ESCP est engagée depuis de nombreuses années pour encourager l’ouverture sociale à travers de multiples dispositifs.

Dispositifs mis en place à ESCP

Talent spring

Créé en 2016, Talent Spring est une voie spécifique d’entrée en deuxième année du Programme Grande Ecole (en M1), très exigeante. Sur une centaine de candidats, une dizaine d’excellents étudiants ayant été confrontés à un environnement personnel défavorable durant leurs études intègrent le PGE chaque année.

Les candidats titulaires d’un bac +3 au minimum sont d’abord présélectionnés par un jury, après étude rigoureuse de leur dossier, de leur parcours, et de leur engagement. La deuxième phase de sélection se fait ensuite sur le campus de Paris via notre centre d’évaluation à travers une série d’épreuves pratiques, collectives, créatives, de leadership, de tests psychologiques et de motivation.

Plus d'informations sur le processus d'admission
Date limite de candidature: le 11 mars 2024

Séminaire Chances Augmentées

En 2021 ESCP lance la 1re édition de son dispositif Chances augmentées dans le cadre de sa politique d’ouverture sociale. Une quarantaine de préparationnaires boursiers venant de toute la France, sélectionnés sur dossier furent alors accueillis sur le campus de Paris pour préparer l’entretien de personnalité et les épreuves de langue de fin de deuxième année et bénéficièrent d’une immersion totale (hébergés par les étudiants ESCP) et de coaching par des Alumni et de tutorat et autres conseils par les étudiants du PGE. Le dispositif soutenue par la Fondation ESCP a été reconduit avec succès en 2022 et 2023.

Cécile Kharoubi, Directrice académique du Programme Grande École  - ESCP Business SchoolLe Professeur Cécile Kharoubi, Directrice du campus de Paris souligne  « Les talents recrutés reflètent la diversité des promotions au sein du parcours Grande Ecole et stimulent d’autant plus la relation professeur-étudiant. »

Pour ESCP, les profils recrutés grâce à sa politique d’ouverture sociale sont une richesse inestimable pour l’excellence académique de l’école. ESCP souhaite étendre cette nouvelle politique aux autres programmes à l’avenir.

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