Executive Education Livre Blanc

Comment « doper » la créativité et l'innovation dans vos équipes au quotidien ?

Entretien avec Pedro Gonzalo Professeur affilié à ESCP Business School.

“Quels facteurs favorisent la créativité ? Comment insuffler une culture de l’innovation ? Quelles sont les clés d’un management créatif réussi ?”

Avantage concurrentiel, productivité, image de marque, attractivité… : il ne viendrait à l’idée de personne de contester ou de sous-estimer les bénéfices de l’innovation pour une entreprise.

D’ailleurs, quand on leur demande, 94% des collaborateurs considèrent que l’innovation est un facteur clé de succès. Pourtant, seulement un 14% est confiant sur la capacité de leur organisation à piloter efficacement l’innovation. Et c’est bien là que le bât blesse : être innovant demande d’être créatif et être créatif demande effectivement du temps et des moyens.

C’est d’autant plus vrai que pour être efficace, la créativité doit idéalement se déployer à tous les niveaux de l’entreprise et concerner le maximum de collaborateurs. Dès lors, le défi pour le ou la manager consiste désormais à créer les conditions favorables à l’émergence de nouvelles idées au sein de ses équipes.

Quels facteurs favorisent la créativité ? Comment insuffler une culture de l’innovation ?
Quelles sont les clés d’un management créatif réussi ?

Autant de questions auxquelles répond Pedro Gonzalo, spécialiste en créativité, leadership et ressources humaines en entreprise dans ce nouveau livre blanc du cycle « Le Manager de demain » proposé par ESCP Executive Education.