Executive Education Livre Blanc
ChatGPT et l'intelligence artificielle générative : quels bouleversements pour le manager de demain ?
Entretien avec Louis-David Benyayer Professeur affilié de transformation digitale à ESCP Business School
La révolution de l’intelligence artificielle générative est en marche.
On annonce un bouleversement du monde du travail.
Avec ChatGPT ou Bard pour le texte, Dalle-E ou Midjourney pour les images, l’automatisation de tâches jusqu’alors réservées aux humains devient possible : rédiger des mails et des notes de synthèse, classer ou extraire des données… Et ceci, avec un niveau de confiance assez élevé.
En moins de 2 mois, 100 millions de personnes ont utilisé ChatGPT. Des entreprises de secteurs plus traditionnels — des avocats et des banquiers notamment — l’utilisent elles aussi déjà dans leur process quotidien
Peut-on prédire aujourd’hui les mutations à venir demain ? Qu’est-ce que les entreprises peuvent attendre mais aussi craindre d’un recours systématique et massif à ces intelligences artificielles d’un nouveau type ? Quelles seront les conséquences pour l’emploi ? Quid des implications pour les managers ?
Autant de sujets abordés avec notre expert Louis-David Benyayer dans ce nouveau livre blanc du cycle “Le manager de demain”.
Louis-David Benyayer
Professeur affilié à ESCP Business School et co-directeur scientifique du MSc (Master of sciences) en big data et business analytics, Louis-David Benyayer a co-fondé Without Model, un think tank. Il est également co-auteur, avec Simon Chignard, de 3Datanomics, les nouveaux business models des données3.
