L'engagement de ESCP pour la réussite de ses étudiantes
Lancée à l'occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars 2024, la campagne GO ESCP GIRLS!
La philosophie d’accompagnement des étudiants à ESCP repose sur 4 piliers : l’épanouissement académique, personnel, professionnel et physique. Un focus particulier doit être apporté à nos étudiantes et notamment concernant :
- L’inclusivité tout au long de leur parcours d’études par la lutte sans équivoque contre les biais et comportement sexistes;
- Le suivi de leur entrée dans le monde du travail.
NOS OBJECTIFS
- Lutter contre les biais et actes sexistes;
- Donner aux étudiantes tous les leviers pour choisir au mieux leur parcours professionnel;
- Les former aux négociations salariales.
48% des femmes salariées n'osent pas négocier
leur salaire et demander une augmentations*.
NOS ACTIONS
- Mise en place d’une plateforme de signalement des situations discriminantes;
- Accompagnement psychologique adapté;
- Soutien aux initiatives de l’association étudiante féministe AWARE;
- Structuration et déploiement multi-campus pour lutter contre le sexisme : création de supports d'information sur tous les campus, séminaires de rentrée à Paris étendus aux autres campus, événements pour la Journée internationale des droits des femmes.
*Selon le baromètre Audencia KPMG, réalisé par OpinionWay en 2023
Le respect des droits des femmes est fondamental pour garantir les droits de toute l'humanité. Je suis ma mère, ma sœur, ma femme, ma fille, mon amie ; leur place est la mienne et la mienne est la leur.
Léon Laulusa
Doyen
et Président exécutif de ESCP
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