Chaire Improbable by Galeries Lafayette Art Thinking

Voir cette page en
English[EN]

 



Ambassadrice du processus de création chez l'artiste et chez l'entrepreneur, la Chaire Improbable by Galeries Lafayette est la première structure à renforcer les liens entre Art et Entrepreneuriat.

Elle soutient la création en tissant des ponts entre artistes et entrepreneurs, entre entreprises et institutions culturelles, entre création artistique et stratégie d'entreprise. Elle pousse à se nourrir « d'improbable » pour encourager quiconque à se mettre dans la peau d'un créateur. À travers cette méthode unique, née à ESCP et intitulée « Art Thinking », le groupe Galeries Lafayette et ESCP proposent une façon de soutenir, d'encourager et de diffuser l'acte même de création.

 

Guillaume Houzé, directeur de l'image et de la communication du groupe Galeries Lafayette

Quelques mots de
Guillaume Houzé
Directeur de l'image et de la communication du groupe Galeries Lafayette

« Puisant dans l’héritage des Galeries Lafayette qui ont toujours associé les créateurs et créatrices à leur dessein, notre fondation d’art Lafayette Anticipations est née de la conviction que le pouls d'une société se prend au poignet de ses artistes. Aujourd’hui, nous sommes heureux de nous associer à l'excellence de ESCP qui est la première à avoir théorisé une pratique de la création à travers l’Art Thinking. Notre monde a besoin de création, nous ferons tout pour la soutenir et faciliter son accès et diffuser sa pratique. »

Guillaume Houzé, directeur de l'image et de la communication du groupe Galeries Lafayette Crédit photo : ©Lucasziwel

Sylvain Bureau, Directeur scientifique

Quelques mots de
Sylvain Bureau
Professeur à ESCP Business School
Directeur scientifique de la Chaire Improbable

« Notre conviction de départ était simple : rendre la création accessible au plus grand nombre. Pour y parvenir, nous avons conçu une méthode, l’Art Thinking, qui caractérise comment artistes, entrepreneurs et scientifiques passent par les mêmes étapes pour créer : du don au détournement, en passant par la destruction et la dérive. Depuis 15 ans, nos séminaires d’Art-Thinking ont formé à la création des milliers d'étudiants, d'entrepreneurs, de managers et de chercheurs dans une douzaine de pays et une vingtaine d’universités et d’écoles. Avec le groupe Galeries Lafayette, entreprise au fort ADN entrepreneurial, notre chaire allie théorie et pratique pour amplifier cette démarche, et faire rayonner les créateurs et la création au sens large. »

Professeur Sylvain Bureau, Directeur scientifique de la Chaire Improbable

Objectifs

La Chaire se fixe deux grandes ambitions complémentaires :

  • Soutenir la recherche scientifique qui vise à mieux comprendre les pratiques de création
  • Diffuser la pédagogie Improbable dans le monde pour enseigner la méthode Art Thinking

L’Art Thinking n'aide pas seulement les participants à libérer leur créativité intrinsèque, mais encourage également la collaboration, l'écoute, le leadership, la négociation et le dialogue constructif. Les participants se remettent en question, apprennent à tirer parti de l'échec, à établir des partenariats et à développer une approche agile face à l'incertitude.

Trois pôles d'activités

Recherche et développement

  • Publications scientifiques
  • Thèses de doctorat et mémoires de fin d'étude
  • Sieste Improbable : séminaire réunissant chercheurs, artistes et experts de la création
Enseignement

  • Diffusion de la méthode Improbable à ESCP et au-delà
  • Conception de formations initiales à l’Art Thinking
  • Formation de formateurs Art Thinking
Événements

  • Conférences et ateliers autour de l’Art Thinking
  • Expositions et vernissages Improbable
  • Résidences Improbable (trinôme ar­tiste/­scien­ti­fique/­en­tre­pre­neur)

« Cette Chaire est l'histoire d'une rencontre entre des créateurs visionnaires qui ont compris très tôt comment les générations futures d'étudiants et d'entrepreneurs allaient avoir besoin de pratiques artistiques et créatives pour préparer le monde de demain. ESCP est reconnaissante au groupe Galeries Lafayette d’ouvrir grâce à cette collaboration de nouveaux terrains de jeux pour des créations inédites, jusque là improbables.  »

Pascale Pernet, directrice chaires et mécénat d'entreprises
ppernet@escp.eu

Focus sur...

Photo de groupe lors de l'inauguration de la chaire Improbable

Article

Quand l'Art part à la rencontre de l'Entrepreneuriat

Mardi 19 mars 2024, Léon Laulusa, Directeur général, ESCP, Jean-Stéphane Arcis, Président, Fondation ESCP, Philippe Houzé, Président du directoire du groupe Galeries Lafayette et Guillaume Houzé, directeur de l’image et de la communication du groupe Galeries Lafayette, ont signé la première Chaire consacrée à la création artistique et entrepreneuriale.

Display :
13041 publications

Edited Book / Textbook

2011

KACIAF, V., J. B. LEGAVRE

Communication interne et changement

Ed. Pepper, Paris, France, 2011

Conference Proceedings

2011

DEMERENS, F., P. DELVAILLE, J.-L. PARE

Comparability of financial information and segmental reporting: an empirical study of the information disclosed by international hotel groups

in Proceedings of the 6th IFC on Financial Crisis and Governance, International Financial Conference (IFC), vol. 6th, 2011, Tunisia

Paper presented in a Conference

2011

M. FESTING, I. SAHAKIANTS

Compensation Practices in Central and Eastern Europe: A Case Study of Multinational Corporation Subsidiaries in the Czech Republ

in 2nd International Conference on Path Dependence, 2011, Germany

Paper presented in a Conference

2011

SAHAKIANTS, I., M. FESTING

Compensation Practices in Central and Eastern Europe: A Case Study of Multinational Corporation Subsidiaries in the Czech Republic, Poland and Hungary

in Proceedings of the 2nd International Conference on Path Dependance, 2011, Berlin

Journal Article

2011

RIVIERE, Y.

Compétence territoriale, exercice de la coercition, et pouvoirs juridictionnels du préfet de la Ville (Ier­IVe siècle ap. J.­C.)

MEDITERRANEO ANTICO : ECONOMIE, SOCIETA, CULTURE, 2011

Edited Book / Textbook

2011

ROBBINS, S. P., T. JUDGE, V. TRAN

Comportements organisationnels

Pearson, Paris, France, 2011

Journal Article

2011

VASQUEZ BRONFMAN, S.

Comunidades de Práctica

EDUCAR, 2011, vol. VOL. 47, Nº 1, pp. 51-68

Journal Article

2011

LE CORRE, J. -Y.

Conducting effective internal audits in China

AUDIT REVUE FRANCAISE DE L'AUDIT INTERNE, 2011

Journal Article

2011

BEYNEIX, I.

Confirmation et précisions sur l'existence d'un préjudice automatique en raison de l'existence d'une clause de non-concurrence même non respectée par le salarié.

LA SEMAINE JURIDIQUE, EDITION SOCIALE, 2011, vol. JCP 2011, S, II, 1042

Chapter

2011

LAMY, E.

Connaissance et leadership, une perspective épistémologique

in Leadership et management., Radu Lefebvre, M ., Cristol, D. & Laizé C. Eds, De Boeck, 2011