Chaire Improbable by Galeries Lafayette Art Thinking

Voir cette page en
English[EN]

 



Ambassadrice du processus de création chez l'artiste et chez l'entrepreneur, la Chaire Improbable by Galeries Lafayette est la première structure à renforcer les liens entre Art et Entrepreneuriat.

Elle soutient la création en tissant des ponts entre artistes et entrepreneurs, entre entreprises et institutions culturelles, entre création artistique et stratégie d'entreprise. Elle pousse à se nourrir « d'improbable » pour encourager quiconque à se mettre dans la peau d'un créateur. À travers cette méthode unique, née à ESCP et intitulée « Art Thinking », le groupe Galeries Lafayette et ESCP proposent une façon de soutenir, d'encourager et de diffuser l'acte même de création.

 

Guillaume Houzé, directeur de l'image et de la communication du groupe Galeries Lafayette

Quelques mots de
Guillaume Houzé
Directeur de l'image et de la communication du groupe Galeries Lafayette

« Puisant dans l’héritage des Galeries Lafayette qui ont toujours associé les créateurs et créatrices à leur dessein, notre fondation d’art Lafayette Anticipations est née de la conviction que le pouls d'une société se prend au poignet de ses artistes. Aujourd’hui, nous sommes heureux de nous associer à l'excellence de ESCP qui est la première à avoir théorisé une pratique de la création à travers l’Art Thinking. Notre monde a besoin de création, nous ferons tout pour la soutenir et faciliter son accès et diffuser sa pratique. »

Guillaume Houzé, directeur de l'image et de la communication du groupe Galeries Lafayette Crédit photo : ©Lucasziwel

Sylvain Bureau, Directeur scientifique

Quelques mots de
Sylvain Bureau
Professeur à ESCP Business School
Directeur scientifique de la Chaire Improbable

« Notre conviction de départ était simple : rendre la création accessible au plus grand nombre. Pour y parvenir, nous avons conçu une méthode, l’Art Thinking, qui caractérise comment artistes, entrepreneurs et scientifiques passent par les mêmes étapes pour créer : du don au détournement, en passant par la destruction et la dérive. Depuis 15 ans, nos séminaires d’Art-Thinking ont formé à la création des milliers d'étudiants, d'entrepreneurs, de managers et de chercheurs dans une douzaine de pays et une vingtaine d’universités et d’écoles. Avec le groupe Galeries Lafayette, entreprise au fort ADN entrepreneurial, notre chaire allie théorie et pratique pour amplifier cette démarche, et faire rayonner les créateurs et la création au sens large. »

Professeur Sylvain Bureau, Directeur scientifique de la Chaire Improbable

Objectifs

La Chaire se fixe deux grandes ambitions complémentaires :

  • Soutenir la recherche scientifique qui vise à mieux comprendre les pratiques de création
  • Diffuser la pédagogie Improbable dans le monde pour enseigner la méthode Art Thinking

L’Art Thinking n'aide pas seulement les participants à libérer leur créativité intrinsèque, mais encourage également la collaboration, l'écoute, le leadership, la négociation et le dialogue constructif. Les participants se remettent en question, apprennent à tirer parti de l'échec, à établir des partenariats et à développer une approche agile face à l'incertitude.

Trois pôles d'activités

Recherche et développement

  • Publications scientifiques
  • Thèses de doctorat et mémoires de fin d'étude
  • Sieste Improbable : séminaire réunissant chercheurs, artistes et experts de la création
Enseignement

  • Diffusion de la méthode Improbable à ESCP et au-delà
  • Conception de formations initiales à l’Art Thinking
  • Formation de formateurs Art Thinking
Événements

  • Conférences et ateliers autour de l’Art Thinking
  • Expositions et vernissages Improbable
  • Résidences Improbable (trinôme ar­tiste/­scien­ti­fique/­en­tre­pre­neur)

« Cette Chaire est l'histoire d'une rencontre entre des créateurs visionnaires qui ont compris très tôt comment les générations futures d'étudiants et d'entrepreneurs allaient avoir besoin de pratiques artistiques et créatives pour préparer le monde de demain. ESCP est reconnaissante au groupe Galeries Lafayette d’ouvrir grâce à cette collaboration de nouveaux terrains de jeux pour des créations inédites, jusque là improbables.  »

Pascale Pernet, directrice chaires et mécénat d'entreprises
ppernet@escp.eu

Focus sur...

Photo de groupe lors de l'inauguration de la chaire Improbable

Article

Quand l'Art part à la rencontre de l'Entrepreneuriat

Mardi 19 mars 2024, Léon Laulusa, Directeur général, ESCP, Jean-Stéphane Arcis, Président, Fondation ESCP, Philippe Houzé, Président du directoire du groupe Galeries Lafayette et Guillaume Houzé, directeur de l’image et de la communication du groupe Galeries Lafayette, ont signé la première Chaire consacrée à la création artistique et entrepreneuriale.

Display :
13037 publications

Habilitation Dissertation

2014

MURATBEKOVA-TOURON, M.

Les enjeux du transfert des pratiques de ressources humaines entre les entreprises multinationales de pays développés et celles de pays en développement

Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne, pp. 72 p., 2014

Other contribution

2014

PINOT DE VILLECHENON, F.

Les expositions universelles

2014, Assemblée nationale - Commission parlementaire - audition spéciale, France

Studies and Reports commissioned by Companies and Research Agencies

2014

PINOT DE VILLECHENON, F.

Les expositions universelles et la candidature de la France 2025

2014

Chapter

2014

FRERY, F.

Les fondamentaux

in MBA : l'essentiel du management par les meilleurs professeurs., Editions d'Organisation, pp. pp. 59-63 5 p., 2014

Paper presented in a Conference

2014

BADOT, O.

Les fondements anthropologiques et sociologiques du C-to-C

in Actes du 2ème Colloque Innovation et Commerce, Université Paris-Est Créteil Val de Marne, 2014, Créteil

Debate; Point of view; Editorial,…

2014

LAULUSA, L.

Les grandes écoles de management affinent leur stratégie mondiale

2014, AGEFI HEBDO

Journal Article

2014

GALINDO, G., H. ZANNAD

Les grandes entreprises françaises et la religion » Proposition d'une grille d'analyse pour décrypter les postures adoptées

REVUE INTERDISCIPLINAIRE MANAGEMENT, HOMME ET ENTREPRISE (RIMHE), 2014, vol. N° 13, pp. pp. 40-53 14 p.

Research Monograph (Working papers)

2014

SAULIÈRE, J.

Les langues, une ressource pour l'entreprise : ébauche d'un modèle économique pour la gestion de la compétence linguistique

colloque GEM&L 2014, 2014

Journal Article

2014

BOTTON, C., J. FOUQUAU

Les logiques d'évaluation d'un bien singulier : le cas des chevaux de courses

REVUE FRANCAISE DE GESTION, 2014, vol. 40, no. 243, pp. 53-69

Journal Article

2014

PEZE, S.

Les managers à l'épreuve de la souffrance de leurs collaborateurs

LA REVUE DES CONDITIONS DE TRAVAIL, 2014