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content français
Journal Article
2024
Why Gore creates more innovation than Dupont
JAPAN INNOVATION REVIEW, 2024
Journal Article
2024
Win-Win
HARVARD BUSINESS MANAGER, 2024, vol. 45, pp. 32-36
Journal Article
2024
Win-Win - Disruptiven Klimaaktivismus einbinden statt ausgrenzen!
HARVARD BUSINESS MANAGER, 2024, vol. 45, pp. 32-36
Chapter
2024
Workaround practices within gender-biased entrepreneurship ecosystems–evidence from female entrepreneurs in the East African coffee sector
in Handbook of Women Entrepreneurs in Emerging Economies., Helle Neergaard , Maribel Guerrero and Breda Kenny Eds, de Gruyter Studies in Organization, 2024
Academic Articles
2024
Writing touch, writing (epistemic) vulnerability
GENDER, WORK & ORGANIZATION, 31 (1), 264-283
Chapter
2024
« Des possibilités de déviance collective aux normes de genre : le cas des hôtesses de caisse dans la distribution du bâtiment »
in Féminisme et management : état et enjeux de la recherche francophone., Aumais, N. & Dorion, L. Eds, Presses de l'Université Laval, 2024
Chapter
2024
« Écrire sur le genre pour une revue anglo-saxonne : témoignage sur les formes de pouvoir révélées dans le travail de traduction»
in Féminisme et management : état et enjeux de la recherche francophone., Aumais, N. & Dorion, L. Eds, Presses de l'Université Laval, 2024
Journal Article
2024
« Entre la horde et l’État, le réseau »
NOUVELLE REVUE DE PSYCHOSOCIOLOGIE, 2024, vol. 38 (2)
Chapter
2024
« Epistemologia da sociologia clínica: uma epistemologia da recepção para pensar a relação do pesquisador com seu objeto
in Sociologia Clínica e Psicossociologia., Braz, M. V., Silva, P. H. I., Carreteiro, T. C., & Girard Ferreira Nunes, C Eds, Editoria Fi, 2024
Chapter
2024
« Nous, on montre l’exemple » : de la Fresque du Climat à l’engagement des salariés pour la sustainability
in Développement durable et ressources humaines : 15 études de cas., Chevalier F., Guillet O., Poilpot-Rocaboy G., Valax M. Eds, EMS Editions, 2024