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Paper presented in a Conference

2005

BOISSIERES, I., E. MARSDEN

Organizational Factors of Robustness

in Proceedings of the 2nd International ISCRAM Conference, 2005, Brussels

Journal Article

2005

BALAZS, K., M. F. R. KETS DE VRIES

Organizations as Optical Illusions: A Clinical Perspective on Organizational Consultation

ORGANIZATIONAL DYNAMICS, 2005, pp. pp 1-17 17 p

Research Monograph (Working papers)

2005

AMINE, A., M. DUPUIS, C. OBADIA, N. PRIME

Patterns of retailing development in emerging economies

Cahier de Recherche, no. 05-161, 2005

Journal Article

2005

MURATBEKOVA-TOURON, M.

Permanence and Change: Case study of Changes in Organizational Culture at a Multinational Company

JOURNAL OF CHANGE MANAGEMENT, 2005, pp. pp.207-219 13p.

Journal Article

2005

ARNAUD, G.

Pour en finir avec le coaching

L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW, 2005, vol. juin, pp. 92-99

Chapter

2005

COLLIN, B., A. GEAY, C. HAHN

Pour une nouvelle approche de l'alternance dans l'enseignement supérieur

in L'alternance dans l'enseignement supérieur : Enjeux et perspectives., BESSON M., COLLIN B., GEAY A., HAHN C. (eds), L'Harmattan, pp. pp 15-30 16 p, 2005

Journal Article

2005

BENGHOZI, P.-J., S. BUREAU

Professionnalisation des nouveaux métiers liés aux TIC

ECONOMIES ET SOCIETES, April 2005, vol. 4, no. 25, pp. 775-802

Chapter

2005

COLLIN, B.

Programmes de formation à temps partiel : un nouveau rapport au savoir ?

in L'alternance dans l'enseignement supérieur : Enjeux et perspectives., BESSON M., COLLIN B., GEAY A., HAHN C. (eds), L'Harmattan, pp. pp 79-98 20 p, 2005

Chapter

2005

FRERY, F.

Propositions pour une axiomatique de la stratégie

in Perspectives en management stratégique., JOFFRE P., LAURIOL J., MBENGUE A. (eds), Management et Société, pp. pp 17-36 20 p, 2005

Chapter

2005

FRERY, F.

Prospérer dans l'imprévu

in MBA, l'essentiel du management par les meilleurs professeurs., Editions d'Organisation, pp. pp 119-138 20 p, 2005

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