04/02/2025 (Paris Press Releases)
Face aux risques climatiques croissants, l’adaptation des entreprises et des acteurs publics représente une nécessité. Afin de les accompagner dans cette voie, ESCP Business School et AXA Climate lancent le Programme Adaptation(s)
14/10/2024 (Paris Press Releases)
ESCP Business School annonce aujourd’hui une collaboration singulière et très innovante avec OpenAI, leader mondial de l’intelligence artificielle, pour révolutionner les études de management.
22/01/2025 (Paris Press Releases)
ESCP Business School ouvre une année particulière et dévoile ses stratégies audacieuses pour renforcer son leadership mondial dans le domaine de l'enseignement des affaires.
16/12/2024 (Paris Press Releases)
Fondé en 1989, le MSc Médias d’ESCP Business School célèbre cette année ses 35 ans d’existence.
11/12/2024 (Paris Press Releases)
ESCP Business School est fière d'annoncer le lancement de deux nouveaux programmes d’Executive Masters : l'Executive Master in Strategic Finance et l'Executive Master in Tech & Sustainable Transformation.
05/12/2024 (Paris Press Releases)
Ce partenariat entre ESCP Business School et Sonepar est conçu pour développer les recherches et préparer les leaders de demain à maîtriser les défis des plateformes stratégiques.
02/12/2024 (Paris Press Releases)
Pour la troisième année consécutive, ESCP Business School se classe parmi les 5 meilleures écoles de commerce en Europe selon le classement 2024 du Financial Times.
02/12/2024 (Paris Press Releases)
Pour la troisième année consécutive, ESCP Business School se classe parmi les 5 meilleures écoles de commerce en Europe selon le classement 2024 du Financial Times. En décrochant la 5e place sur les 100 premières écoles classées, ESCP conforte son statut de leader européen et mondial, de l'excellence en matière d'enseignement des affaires.
21/11/2024 (Paris Press Releases)
Alors que plus de 80 % des adultes autistes sont au chômage ou sous-employés, une nouvelle étude révèle comment les pratiques de recrutement standards peuvent exclure du marché du travail les candidats qualifiés souffrant de handicaps invisibles.